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公司里除了郭帅之外都不能独立工作，其余人的都是应届毕业生，工作经验欠缺，需要他手把手地教。有人问，为什么非得招应届毕业生呢？原因有很多，最主要的就是便宜耐造啊！这些都是二十来岁的小伙子，精力最旺盛的时候，工作拉晚，上下班也放心。
孙谦上手还算比较快，但是责任心不强，总是得给别人留下擦屁股的活儿，从工作习惯上一点点帮他养成，好说歹说，哄着批评着也渐渐能独立工作了。吕松仁最让人失望，当初招他来，是抱着很大地期望，正应了那句期望越高失望越大。尤其是张津京被苏晓萌的话啪啪打脸。
这位38岁的大哥，工作履历写得极为热闹，看起来在软件开发行业那是头部的精英，可实际干起活儿来，不仅手慢也不愿意学习新技术，交给的工作总是最后一个完成，也不会自主加班，感觉就是上这儿来�
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